负责财务的应收，应付，开票，账务处理，核算工资，及人事工作
负责工资核算，提供工资数据。执行工资计划，监督工资使用。审核工资单据，
发放工资奖金。处理行政部分工作，员工入职，请假，文具购买以及领用等。
每月月末结账、对账、编制会计报表、利润表等报表。
核算公司每月收入和支出凭证的正确性，编制明细收支表汇总表
2、编制报销单据和付款凭证，审核员工报销的发票以及其他单据
3、根据付款凭证登记每月的支出明细账
4、开具公司各项发票专票和普票，并核对发票的准确性，编制每月发票登记统计明细表
5、每月核对银行收付款明细，银行各项支出和收入，编制汇总成明细表
完成上级领导交办的其他工作